Immissione in ruolo a tempo indeterminato a.s. 2020/21 – surroghe

L’USR Lazio ha pubblicato il presente avviso.

Per avere assistenza nella compilazione della domanda puoi chiedere un appuntamento al seguente link: CHIEDI UN APPUNTAMENTO

Le domande dovranno essere inviate alla provincia competente nei termini di cui all’articolo 2 comma 5 dell’ordinanza ministeriale del 29/03/2020 numero 106, all’indirizzo di seguito specificato:

FROSINONE:
usp.fr@istruzione.it e
Primaria e infanzia paola.minnucci.fr@istruzione.it
Secondaria dario.quattrini.fr@istruzione.it

LATINA:
primariainfanzia@csalatina.it
usp.lt@istruzione.it

ROMA:
infanzia e primaria : massimiliano.tedesco@istruzione.it
scuola secondaria: scu.sec.sec.gra.rm@istruzione.it

RIETI:
usp.ri@istruzione.it

VITERBO:
usp.vt@istruzione.it e giulia.rapino.vt@istruzione.it

Allegati:
20210504_DDG_191_04-05-2021.pdf

Riferimenti dell’Ordinanza mnisteriale

Atr. 2 c. 4 lett. a)

per il personale docente per tutti i gradi di istruzione, ivi inclusi i docenti delle discipline specifiche dei licei musicali, il termine ultimo di comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e dei posti disponibili è il 19 maggio 2021 e la pubblicazione dei movimenti è fissata al 7 giugno 2021.

Art. 2 c. 5 OM 29/03/2020

Il personale scolastico destinatario di nomina giuridica a tempo indeterminato, successivamente al termine di presentazione delle domande di mobilità, può presentare domanda entro 5 giorni dalla nomina e, comunque, nel rispetto dei termini ultimi per la comunicazione al SIDI delle domande di mobilità di cui al comma 4.

CONSIGLIO NAZIONALE UIL SCUOLA / Nuovi assetti di segreteria e linea politica
Turi: il tema della precarietà nella scuola è la nostra priorità
Per ripartire a settembre bisogna decidere adesso. Il ministro Bianchi si assuma questa responsabilità.

«Una procedura concorsuale riservata ai docenti che abbiano almeno tre anni di anzianità con un percorso di formazione e valutazione finale».  La procedura inserita nel piano del PNRR che consente la più ampia partecipazione, va bene per il reclutamento a regime. In questa maniera sono definitivamente accantonate le procedure dei vecchi concorsi, anacronistici e foriere di contenziosi assurdi, come quello che interesserà coinvolgerà il concorso straordinario che non ha conseguito gli obiettivi per cui era stato pensato: è questa la rivendicazione della Uil Scuola, definita e confermata oggi nel corso del Consiglio nazionale, per dare soluzione definitiva al problema del precariato e del reclutamento la cui stabilità, già da settembre, è l’unica garanzia di svolgimento regolare dell’anno scolastico.

Ribadita la necessità di eliminare il vincolo quinquennale «che condanna una parte dei docenti a restare sulla sede di servizio assegnata, in sede di assunzione in ruolo, creando una inaccettabile condizione di disparità di trattamento, con evidenti profili di incostituzionalità» e di superare il blocco quinquennale per i DSGA neoassunti. Una soluzione appare urgente anche per gli assistenti amministrativi facenti funzione.

Ospite del Consiglio, il sociologo Domenico De Masi, che ha aperto la prima parte dei lavori.

Al centro dell’approfondito confronto di merito sindacale, l’intervento del segretario generale della Uil, Pier Paolo Bombardieri, che sabato sarà davanti alla sede di Amazon, a Passo Corese in occasione del 1 Maggio.

La riunione nazionale dell’organismo di decisione, il parlamentino della UIL Scuola, ha deliberato misure di programma e di organizzazione: con la delibera di oggi è stato infatti definito il nuovo assetto della segreteria nazionale in vista del prossimo congresso: Giuseppe D’Aprile è stato nominato Segretario generale aggiunto. Entrano in segreteria Paolo Pizzo, e Giancarlo Turi che con Francesca Ricci costituiscono la nuova squadra della Uil Scuola nazionale.
Pino Turi resta a capo del sindacato scuola sino al completamento del mandato congressuale.

IL RESPONSABILE UILSCUOLA REGGIO CALABRIA 

Luca Scrivano cell. 3335360693

COM Consiglio Nazionale 290421

CARISSIMI,

28 aprile 2021 – GIORNATA MONDIALE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO – #ZeroMortiSulLavoro

In allegato circolare e linee guida UIL inerenti la diffusione della campagna #ZeroMortiSulLavoro in occasione della Giornata mondiale della salute e sicurezza sul lavoro.

IL RESPONSABILE UILSCUOLA REGGIO CALABRIA 

Luca Scrivano cell. 3335360693

CARISSIMI,

ORGANICO ATA

La UIL chiede un cambio di passo – nomine in ruolo e organici triennali

Le esigenze aumentano ed il ministero risponde con la consueta politica dei tetti e dei tagli.

Venerdì 23 aprile 2021 si è tenuta una informativa tra sindacati e amministrazione sul decreto di definizione delle dotazioni organiche del personale ATA per l’anno scolastico 2021/2022 e sui relativi documenti e tabelle che lo accompagnano.

Per la UIL Scuola hanno partecipato Antonello Lacchei e Giancarlo Turi..

I rappresentanti del ministero hanno presentato la bozza del decreto interministeriale che – nei fatti – non si discosta da quelli degli anni precedenti, riproponendo il consueto schema alunni – dotazioni.

Sul tema complessivo dell’assetto dei servizi ATA, la UIL ha espresso negli anni ed esprime oggi una netta contrarietà. La definizione di un organico predeterminato, sulla base di tetti e tabelle che da anni non rispondono alle reali esigenze delle istituzioni scolastiche, mortifica l’autonomia scolastica e rende vani gli sforzi (annunciati) di un rientro in piena sicurezza ed efficienza.

Se l’obiettivo dell’avvio dell’anno scolastico dal primo di settembre – costituisce davvero una priorità per il Paese – la materia va ripensata ponendo al centro le persone e le scuole che saranno chiamate al compito non facile di restituire la fiducia nelle istituzioni.

Doppi turni, diversa organizzazione del lavoro, distanziamento e sicurezza si ottengono solo adottando un nuovo paradigma che valorizzi le persone ed utilizzi le cose.

L’eccezionalità della situazione attuale si trascinerà negli anni. Non è pensabile far ricorso, in una situazione di emergenza, a strumenti che si sono rivelati insufficienti anche nella gestione prepandemica.

Per questo, anche per gli ATA, vanno attuate scelte innovative e coraggiose riducendo l’artificiosa distinzione tra i diversi organici: diritto, fatto, deroga e COVID e favorendo la piena copertura con contratti a tempo indeterminato dei posti disponibili contestualmente all’istituzione di un organico triennale e contratti triennali per il personale a tempo determinato.

Certo si tratta di una scelta politica che non può essere attuata in autonomia dal ministero e per questo la UIL, insieme alla Confederazione intende sostenere il Ministro in questa azione fondamentale per rafforzare concretamente la scuola della Costituzione.

L’esame dei documenti proseguirà nei prossimi giorni.

IL RESPONSABILE UILSCUOLA REGGIO CALABRIA 

Luca Scrivano cell. 3335360693